创新创业创美好 建功建家建和谐

——市工会第十三次代表大会以来工作回眸

　　【编者按】今天，市工会第十四次代表大会隆重召开，这是全市广大职工政治生活中的一件大事。

　　市工会第十三次代表大会以来，全市广大职工以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态，积极投身东台改革发展实践，谱写了一曲曲不平凡的劳动者之歌，涌现出一大批先进典型和劳动模范，展示了新时期工人阶级的时代风采。各级工会组织坚持围绕中心、服务大局，在开展职工建功立业活动、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系等方面，做了大量卓有成效的工作，为全市改革发展稳定大局作出了积极贡献。

　　过往岁月，全市广大劳动者发挥聪明才智，挥洒辛勤汗水，推进东台经济社会发展迈上新台阶；面向未来，我们全市上下正沿着“创新引领、生态优美、幸福小康”的发展新路，朝着高水平全面建成小康社会奋勇前进。全市广大职工要牢记光荣使命，强化责任担当，立足本职、团结拼搏，锐意进取、无私奉献，努力在“融入长三角、建设新东台”的生动实践中再创佳绩，让黄海明珠焕发出更加璀璨的光彩。

　　创新引领，生态优美，幸福小康。这是一条正在我们脚下延伸的发展新路；

　　市委、市政府以前瞻的眼光，开放的胸怀，创新的理念，推进经济转型，聚力民生改善，先人一步推进经济转型、产业提升；面向未来谋求绿色发展、民生幸福，带领全市百万人民迈上了“融入长三角、建设新东台”的豪迈新征程。

　　锐意改革，砥砺奋进,争先创优。这是一串由远及近通向未来的闪耀足迹。

　　市工会组织在传承中创新，在探索中前进，以大服务的理念服务职工群众，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益、激发基层工会活力、加强自身建设，团结动员全市劳动者在创新发展中建功立业，自觉践行社会主义核心价值观，为促进全市经济社会持续健康发展作出了积极贡献。

展“主力军”风采创新创业新贡献

　　全市广大职工积极投身经济建设主战场，职工创新创造的活力充分激发。

　　劳动竞赛蓬勃开展。面对国际金融危机持续影响的严峻形势，广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛；按照“两个率先”的需求，组织开展“当好主力军、建功十二五、创新促发展”主题竞赛活动；围绕全市经济社会发展，突出开展重点工程劳动竞赛，引导广大职工为全面落实我市经济和社会发展规划贡献智慧和力量。

　　职工技能显著提升。市总工会每年联合市有关部门组织开展十大工种和产业、行业职工职业技能大赛，累计举办40多场次技能竞赛，组织9万多人次参加技能培训，2万人次参加技能练兵比武活动，有6千多名职工通过技能竞赛晋升了职业资格等级。产生了一批职工技能状元、技术能手和五一创新能手，新一代知识型、技能型、创新型职工队伍茁壮成长。

　　劳模作用充分发挥。严格按照标准和程序，认真做好劳模先进的推荐评选工作，推荐评选出各级劳模、先进工作者93人，五一劳动奖章217人，五一劳动奖状79个，工人先锋号175个。加强劳模服务和管理，组织了6次大型劳模宣传活动，组织开展“劳模进机关、进校园、进企业、进社区宣讲活动”，扩大劳模精神对社会的影响力。全市成功创建32个劳模工作室，累计帮助企业解决技术难题1000多项，申报专利260多个，创新成果转化82项。

尽“主人翁”责任构建和谐有作为

　　各级工会切实转变观念，以法治思维和法治方式强化维权能力，推动和谐劳动关系建设，在创新社会管理中发挥应有作用。

　　企业民主管理全面提升。修订出台企业民主管理规范运行等相关文件，民主管理依法依规、运行有序，有力促进了企业发展，保障了职工权利。

　　工资集体协商稳步推进。每年组织“春季要约行动”，培训协商指导员、谈判员700人次，制定市企业工资集体协商百分考核细则和企业工资集体协商提质增效考核细则，全市100人以上企业工资集体协商建制率占建会的95%以上。

　　权益维护机制更加健全。开展“劳动关系季季清，困难职工季季访”活动，及时化解矛盾，动态实施困难职工帮扶。开展普法宣传，举办各类法律培训十四场次，培训工会干部、工会积极分子近2000人（次）,开展法律宣传十八场次，发放普法宣传资料10000多份，发放自编的《职工权益手册》800份。畅通诉求渠道，实现裁、调、诉有效对接。受法院委托调解劳动争议64件，受仲裁委委托调解争议132件，参与劳动争议仲裁案件96件。加强职工劳动保护，开展夏季“三送”慰问，深化“安康杯”竞赛，举办网上安康课堂，开展“安全隐患随手拍”活动，普及职工劳动安全健康知识。

　　和谐劳动关系创建不断深入。建立工会劳动法律监督和劳动争议调解组织，围绕劳动关系运行、调处等各个环节，积极开展和谐劳动关系创建，全市300人以上企业组建率达100%。100人以上企业组建率达85%以上。各级劳调组织参与处理矛盾纠纷3000多件。

送“娘家人”温暖服务群众惠民生

　　坚持把竭诚服务职工作为工会一切工作的出发点和落脚点,全面落实各项民生保障工作。

　　常态化开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”工会品牌服务活动，全市筹集送温暖资金956万元，走访慰问职工1万多人次。开展大病互助活动，形成了具有东台特色的“大病互助基金”，有近1000名职工享受医疗补助480多万元。

　　以就业、生活、医疗、子女入学、法援救助为主的救助机制逐步形成。围绕拓展服务对象、丰富服务内容、整合服务资源、创新服务方式等方面，大力推进普惠服务职工工作，着力构建工会服务职工工作体系。全市建成17个镇区职工服务中心、560个企业职工服务站点、工会会员服务基地43家，工会保障逐步从困难职工帮扶向普惠服务转变。建设“爱心母婴室”15个、“安康驿站”16个、开展“两癌”防治、心理健康知识等讲座1300多场次，惠及职工近39万人。

　　利用就业创业培训基地，开展创业培训，以创业促进就业。开办各类培训班168个，免费培训下岗失业人员和农民工近10000人次，帮助7000多人实现再就业。联合人社部门为下岗失业人员、困难职工、零就业家庭、农民工等举办大型就业招聘会116场次，成功实现就业再就业近1万人次。

显“大学校”功效素质能力大提升

　　各级工会充分发挥工会“大学校”作用，扎实推进企业文化和职工文化建设。

　　职工思想道德素质不断提高。深入实施职工素质提升工程，开展“学习贯彻十八大，立足岗位做贡献”“中国梦•劳动美”、社会主义核心价值观教育、“学习道德模范，争当文明职工”等教育活动，通过多种形式全面提升职工队伍的思想道德素质。评选东台市“文明职工”320名，“十佳文明职工”20名，“五一文明示范岗”100个，“五一文明班组”160个。

　　企业文化建设明显加强。一批规模工业企业完成职工文化长廊建设，巩固和新建一批职工书屋示范点，建成全总职工书屋示范点3家、省级职工书屋示范点8家、盐城市职工书屋示范点45家。举办全市28、29届职工运动会、单身青年职工联谊、职工文艺调演等大型活动，各基层工会开展趣味运动会、迎新春联谊会、读书沙龙等活动形成一道靓丽风景。

　　职工文化技术素养得到提升。开展“两争一树”“职工读书月”等活动，引导职工学习新知识、掌握新技能，提高创新创业能力。实施在岗农民工“求学圆梦计划”，有效提升职工学历层次、技术技能和文化素质，涌现出一大批学习型班组、知识型职工。

为“大家庭”添彩规范建设聚活力

　　深入推进“建制、建会、建家”工作，不断扩大覆盖面、增强凝聚力。

　　按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，开展“广普查、深组建、全覆盖”“工会组建突击月”“农民工集中入会行动”等活动，推进“两新组织”建会和农民工、劳务派遣工等新职工群体入会，全市已建独立基层工会1719家，覆盖法人单位2744家，工会会员达17万3千多人，其中农民工会员11万人。

　　在全市工会组织中开展“四统筹一创争”“双亮”“双争”“联手兴家”等活动，全市建成“模范职工之家”364个，“合格职工之家”1046个。加强工会干部培训，选配镇、开发区专职工会工作者，积极探索工会干部职业化、社会化的有效途径。

　　深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，扎实开展“两学一做”学习教育，工会干部履职能力有效提升。

　　即将召开的党的十九大，绘就我国新的发展蓝图，赋于工会组织新的使命和责任。今后五年，是东台落实“四个全面”战略部署、践行新发展理念的关键时期，也是率先全面建成小康社会的决胜阶段。新的时期新的要求，全市工会组织将在市委和上级工会领导下，锐意改革创新、勇于实干担当，不断开创东台工运事业发展的新局面，团结动员全市职工为“融入长三角、建设新东台”而努力奋斗。

   （秘宣组）