东台面向进基层确定服务职工四大工程十项重点工作

今年以来，东台市总工会坚持大抓基层导向，面向基层工会、一线职工确定2020年服务职工四大工程十项重点工作。

市总主要负责人带头，机关党员干部职工深入企业，面对面与企业负责人交流，心贴心与一线职工沟通，及时了解不同类型企业、不同岗位职工的思想动态及生产生活中面临的困难。在全市基层工会、广大职工中从提高职工思想政治素质、技能水平、文明素质以及为职工排忧解难等方面征集工会切实为职工办实事重点工作，经过广泛深入调研，充分整合基层工会资源、集聚一线职工智慧，确定全年服务职工四大工程十项重点工作，并写入了市委办转发的《2020年全市工会工作要点》（东委办发[2020]1号）文件中，促进服务职工重点工作的有效落实。

一是实施职工思想素质提升工程。围绕推进国家治理体系和治理能力现代化，举办全市工会干部贯彻学习党的十九届四中全会精神培训班和全市职工安全知识培训、推进黄海森林公园争创江苏省职工（劳模）疗休养基地等工作。建立健全工会联系服务职工长效机制，引导工会干部走出机关、深入基层，树立新时代工会干部的良好形象。

二是实施职工技能提升工程。围绕抓好新时代东台产业工人队伍改革建设、评选第三届“东台工匠”、举办全市第十六届职工职业技能大赛等工作。打通高技能人才与工程技术人才的职业发展通道，完善技能激励机制，落实好高技能人才、优秀产业工人疗休养等制度，引导服务产业工人创业创新。

三是实施职工文明素质提升工程。围绕举办全市第31届职工运动会、工人文化宫举办系列职工文体活动等工作。引导全市广大职工弘扬社会主义核心价值观主旋律，凝聚践行“两海两绿”发展路径，扎实推进“五个新实践”的正能量。

四是实施精准帮扶困难职工工程。围绕“金秋助学”、两节送温暖等活动为困难职工办实事等工作，经常到生产经营困难的企业去，到困难职工多的地方去，办好事、办实事、解难事，常态化开展困难职工帮扶，建立帮扶资金保障机制，为困难职工群体帮扶工作提供有力支撑，切实做好困难职工帮扶工作。（东台市总工会 秦西江 姚丹丹）