浅谈如何做好新时期下工会财务工作

发布日期:2021-10-15

工会财务工作是工会工作的一个重要组成部分,是工会正常运转的基础和保障,发挥好财务部门的作用,收好、管好、用好工会经费,对于提高工会组织凝聚力、吸引力、号召力具有重要意义。

一、新时期下工会财务工作的意义和重要性

财务工作是工会工作的重要组成部分和物质保证,是否能做到收好、管好、用好工会经费,直接关系刭到工会组织能否在维护企业总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益,没有工会财务工作,没有工会经费,工会其他工作就难以开展,独立自主地开展工会活动、代表和维护广大职工的合法权益就成为一句空话,替广大工人群众说话办事也就大打了折扣,国家法规和政策决定了工会财务独立管理,《工会法》具体规定了“工会应根据经费独立的原则建立预决算和经费审查监督制度”,同时还规定了:“工会的财产、经费和国家拨给工会的不动产,任何组织和人不得侵占、挪用和任意调拨”工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,《工会法》明确了工会独立自主地开展工作,要想独立负责地开展工作,就必须独立管理经费,实现经济上独立,目前有些非公有制企业,存在工会经费由单位行政方面视情况供给和决定开支工会工作的做法,失去了工会工作的主动权,应当坚持工会经费必须独立管理、必须单独开户、必须单独建账、建制。工会财务工作必须上水平,努力收好、管好、用好工会经费,为工会各项工作顺利开展打好经济基础。   

二、收好经费是基础

工会财务工作通过收好、管好、用好工会经费,为工会工作提供物质保证,夯实工会工作基础,收好工会经费又是工会财务工作基础,《工会法》对经费拨缴问题做了强制性的规定,为做好工会经费收缴工作提供了法律依据,工会财务部门要从思想上高度认识经费收缴工作的重要性,要不断加强自身学习,同时主动向行政宣传好《工会法》,增强工会经费的拨缴意识,要认真做好调查研究,实现依法收缴,确保工会经费能及时足额收缴上解。

三、规范管理是关键

规范、严格管理工会财务是一项重要任务,工会财务部门必须坚持遵纪守法原则,严格执行《工会法》、《会计法》及其有关政策法规和财务制度,切实履行会计监督职能,要严格按照经费使用范围和标准进行经费管理,认真做好预算编制,做到收入支出都纳入预算,把工会经费重点安排维护职工利益、开展职工教育和职工活动方面,并坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则,克服随意性,做到不该支出的坚决不支,址杜绝和防止擅自扩大开支范围和开支标准,在经费使用上实行一支笔审批制度,对于加强工会经费管理和会计核算工作起积极作用。    

四、用好经费是目的

工会经费使用要坚持服务大局、服务基层、服务职工正确方向,落实统筹兼顾、保证重点、提高绩效的基本原则,做合理、有效,充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,工会经费要用在维护职工切身利益上,才会在推动企业发展上起到不可估量的作用。一是工会经费重点要用于因大病及子女上学等原因导致生活困难的职工,切实减轻困难职工的生活压力和负担,促使他们有更多精力投入工作,为企业的发展做贡献;二是工会经费要重点用于企业生产经营发展和职工活动,通过举办劳动竞赛、技术比武、合理化建议、组织劳模参加经验交流等等活动调动职工生产热情,鼓励广大职工提高专业技能,树立职工主人翁意识,促进企业健康发展;三是工会经费要重点用于生产一线职工及生产条件艰苦工作岗位的夏送清凉、冬送温暖,要设身处地为职工群众解决各种困难和问题,扎扎实实为职工群众办实事、办好事,使职工切实感受到企业温暖,促进企业和谐稳定发展,从而起到良好促进作用;四是工会经费要重点用于企业文化宣传,要举办各种有益于职工身心健康的文化体育比赛活动,使职工群众在活动中形成凝聚力,增强团结协作精神,潜移默化地产生向上精神,团结一心、凝聚力量。  

五、建章立制是保障

要做好工会财务工作,就必须严格遵守《工会法》、《工会会计制度》等相关制度,进行会计核算,实行会计监督,保证会计信息真实、准确、完整。工会经费使用要坚持由分管财务主席一支笔审批的原则,根据国家有关规定,结合工会组织特点,从本单位的实际出发,确定工会经费支出具体标准,要体现效率与公平的原则,杜绝工会经费支出的随意性,决不能擅自提高支出标准,更不能违反财经纪律,必须在制度允许的范围内开展财务工作,工会财务工作应认真贯彻落实企业发展总体思路,突出维护职工物质保障和联系职工群众经济纽带,提高企业的凝聚力、向心力,注重做好新时期下的工会财务工作,促进企业和谐发展和工会工作上水平。  (丁  进  刘友勇 )


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