东台职工幸福企业创建让职工“幸福感满满”

近日，东台市总工会发布通知，在全市开展2023年度东台市“职工幸福企业”推荐评审工作，根据各基层工会申报情况，择优选树培育东台市“职工幸福企业”10家。

职工幸福企业评审是东台市总工会为认真学习，深刻领会习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时发表的重要讲话的重大意义和精神实质，深入学习宣传贯彻中国工会十八大精神的具体举措之一，多措并举扎实做好职工幸福企业评审工作，让劳动光荣观念深入人心，不断提升职工幸福指数，让职工享有发展成果的“幸福感满满”。

完善更加暖心的帮扶慰问机制。一是开展大病救助活动。2022年以来，市总工会针对在职职工本人或直系亲属在遇到疾病困难时给予大病救助，累计慰问因病返困职工80人次，发放帮扶金超过50万元。二是开展金秋助学活动。连续22年高考过后，市总工会及时组织召开金秋助学座谈会，关心职工下一代的健康成长和发展，让每一名困难职工子女都能圆大学梦，不因家庭暂时困难而失学。三是构建 “爱心母婴室”和保育中心。市总工会在全市规模以上劳动密集型企业设立“爱心母婴室”和保育中心，由专人负责照顾职工幼儿的起居和学习，解决了职工的后顾之忧，让职工工作尽头更足。

建立更加放心的福利保障待遇。每年年初，以民主集体协商春季要约活动为抓手，市总工会引导企业召开职工代表大会，多渠道听取职工心声，解决职工急难愁盼问题。江苏明源纺织有限公司积极响应市总工会号召，组织极开展职工幸福企业创建活动，打造公寓式套房，对符合条件的职工发放电动车及购置汽车补助，激发企业人才创新创造积极性，实现了企业职工共同发展的愿景。

健全更加舒心的人文关怀体系。引导企业完善员工健身场地及设施，组织开展适合不同工作场所或工作方式特点的健身活动。市人民医院工会做好女职工特殊时期劳动保护和关爱服务，在新院区建设职工书屋、职工运动场所、室内活动室并配置一定数量的文体活动器材，定期组织开展丰富多彩、健康向上的职工文体活动；盐城源耀饲料有限公司工会每年组织一次春节联欢晚会、为期2-3天的职工疗休养，职工幸福感不断增强。

职工幸福企业评审是东台市总工会深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力的重要举措。近年来，东台市总工会通过职工幸福企业创建，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力，及时了解职工所思所想所盼，增强服务职工本领，真心实意为职工说话办事，提升了企业职工的获得感、幸福感和安全感，满足广大职工对幸福生活的向往，更好地让职工共享经济社会发展成果。（秦西江）